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Analista de Gestão de Identidade e Acessos Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Como é a nossa área de Identidade e Acesso?

Um dos maiores desafios em um infraestrutura de Identidade e Acesso, é a capacidade de lidar com um ambiente digital cada vez mais dinâmico e complexo. No will, estamos buscando uma pessoa que irá desempenhar um papel essencial no suporte às operações de Gestão de Identidade e Acesso (IAM) e trabalhará de forma colaborativa com o time, desenvolvendo políticas, procedimentos e automatizações que garantam a segurança e eficiência dos processos de identidade.


Aqui, é o lugar para quem deseja não apenas atuar, mas construir soluções de IAM de ponta, automatizando processos e implementando tecnologias que irão transformar a forma como gerimos acessos e identidades, além de reduzir riscos cibernéticos.


Os valores culturais do Will são os pilares em cima dos quais nosso time atua, assim buscamos um(a/e) profissional que "assume a responsa", tomando para si a solução dos problemas, "age com empatia", entendendo o contexto dos demais na discussão das ações necessárias, "joga junto", buscando soluções que não impactem negativamente os demais times, "mexe o ponteiro", indo além da execução de suas atividades, mas propondo melhorias e criando soluções novas, e que "comunica de forma assertiva", deixando claro suas motivações.

Responsabilidades e atribuições

Quais serão os seus desafios?

  • Participar dos processos de governança de acesso, incluindo o desenvolvimento e manutenção de políticas e procedimentos de controle de acesso;
  • Auxiliar na definição e implementação de metodologias como matriz SoD e RBAC, garantindo a conformidade e a segurança de acessos na organização;
  • Colaborar com o time na identificação de oportunidades para automatizar processos de gestão de identidades, buscando melhorias de eficiência e segurança nas operações;
  • Apoiar os profissionais sêniores do time na mitigação de riscos cibernéticos, identificando e resolvendo vulnerabilidades e aprimorando as práticas de segurança de acesso;
  • Realizar análises regulares de conformidade e revisões de acesso, assegurando que os padrões de segurança sejam mantidos;
  • Contribuir com o desenvolvimento e aprimoramento contínuo de políticas de IAM, adaptando-se às novas demandas e tecnologias de segurança de identidade;
  • Boa comunicação - Construir relacionamentos, comunica-se de forma assertiva com os stakeholders internos e externos, de forma simples e clara, trazendo a visão de entrega de valor e dando a visibilidade do andamento e entrega das demandas do time;
  • Pensamento estruturado e sistêmico. Deverá ser capaz de analisar e identificar impactos em outros sistemas em que integramos em IAM.

Requisitos e qualificações

Para isso, você vai precisar ter:

  • Conhecimentos em processos do ciclo de gestão de identidade de acesso (concessão, revogação, bloqueio etc.) em ambiente Cloud;
  • Conhecimento nos diferentes protocolos de Autenticação, como oAuth2, OIDC, SAML2.0, etc;
  • Atuação ao menos em uma das ferramentas de Gestão de Identidade: AzureAD, Okta, Sailpoint e JumpCloud;
  • Conhecimento nas ferramentas de PAM (CyberArk, BeyondTrust, SenhaSegura);
  • Conhecimentos nos frameworks ISO 27001, CIS e NIST;
  • Vivência em times com metodologia ágil frameworks (Scrum, Kanban) e ferramentas ágeis (Jira).


E será um diferencial se você tiver:

  • Conhecimento em arquitetura Zero Trust;
  • Certificação ISO 27001.

Informações adicionais

Gostou? Isso porque você ainda não viu os benefícios de ser um willer:


  • :cartão_de_crédito: Cartão Flash para seus gastos flexíveis: Com valores compatíveis com o mercado, destinados a Vale Alimentação/Refeição, home office, parte totalmente flexível para uso em aplicativos de mobilidade, farmácias, cultura, educação, alimentação e refeições.
  • :doente: Saúde de qualidade com a Amil: Tenha acesso a uma rede de saúde e odontológica de primeira linha através da Amil Saúde.
  • :anotações: Benefícios que fazem a diferença: Oferecemos seguro de vida, auxílio creche, auxílio para dependentes com deficiência, um dia de folga especial no seu aniversário, além de descontos em farmácias e parcerias com o Sesc em todo o Brasil.
  • :mulher_em_posição_de_lótus::tom-de-pele-4: Bem-Estar é prioridade: Cuide da sua saúde mental e física com as parcerias que temos. Acesse serviços profissionais de psicologia com o C4life e Psicologia Viva, e tenha acesso a academias e aulas online através do Wellhub e Totalpass.
  • :livros: Educação é essencial: Descontos em instituições de ensino, como SkillHub, Faculdade São Judas, Estácio de Sá, Ibemec, EnglishBay, LingoPass e muito mais.
  • :gráfico_de_barras: Programa Distribuwill: Faça parte do nosso Programa de Participação nos Resultados, o Distribuwill!
  • :bandeira_transgênero: Inclusão e diversidade: Oferecemos reembolso para a retificação de nomes para pessoas trans, e acreditamos em uma licença parental de 180 dias para um cuidado igualitário em todas as configurações familiares.
  • :balão: Clube will by coClub: Participe do Clube will, uma plataforma exclusiva que conecta nossa comunidade com interesses em comum, desafios, benefícios, experiências e celebrações!


Confira nossas outras oportunidades :)


#LI-MS2#LI-REMOTE

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Papo com Talent
  3. Etapa 3: Papo Técnico
  4. Etapa 4: Papo com a Liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

olá,

E aí, tudo bem?

Primeiro eu vou me apresentar! Eu sou um banco digital, mas pode me chamar de will. Sou a segunda maior instituição de pagamento do Brasil com mais de cinco milhões de clientes! Nasci com um propósito muito claro: democratizar o mundo financeiro e mostrar que crédito é um voto de confiança que todos e todas merecem, e podem ter.


Eu tenho como intenção dar a possibilidade de todas as pessoas nesse Brasil terem direito ao crédito. Você tem noção que a maioria das pessoas nem tem acesso a instituições financeiras? Eu tô aqui pra mudar isso! Quero tornar o mundo financeiro mais simples e mais acessível.

 

E para multiplicar o crédito e conquistar esse sonho, precisamos de pessoas que multipliquem o melhor delas. E para isso é preciso ter atitudes multiplicadoras. As pessoas que trabalham comigo são Willers. Já são mais de 1300 que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil. Isso mesmo, atuamos em regime de trabalho remoto e temos um pilar cultural focado em multiplicar o melhor das pessoas.


Multiplicar o melhor de mim é multiplicar o will, multiplicar o will é multiplicar o melhor de mim.


Busco atrair pessoas que estão dispostas a crescer comigo, porque aqui não existe crescimento do negócio sem o crescimento das pessoas. E para isso acredito que cinco atitudes podem ajudar a multiplicar o seu melhor por aqui:


Assumir a responsa

Agir com empatia

Jogar Junto

Mexer o ponteiro

Comunicar de forma assertiva


Já são mais de 1300 que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil multiplicando o melhor deles e delas. E além disso, estamos caminhando para atingir os dados demográficos que representam a população brasileira, onde 57% da população se declara como negra. Hoje, +44% de willers que se autodeclaram pessoas não brancas e 51% são mulheres. Eu quero ser tão diverso como o Brasil, sei que é desafiador, mas eu não tô nessa sozinho, tem um monte de gente me ajudando a chegar lá.


E aí, me curtiu? Corre pra ver as minhas vagas e fazer parte dessa história de democratizacão do crédito! #VemSerWill