Engineer Manager [Cobrança]

Como é a nossa área de Cobrança?

Aqui na área de recuperação do will, estamos sempre buscando maneiras inovadoras de otimizar e tornar nossos processos de recuperação cada vez mais eficientes e eficazes. Sabemos que nossa atuação tem um impacto direto e significativo na empresa, por isso, valorizamos profissionais que estejam dispostos a enfrentar desafios constantes, aprender continuamente e que estejam prontos para sair da zona de conforto. Trabalhamos em um ambiente dinâmico, onde as mudanças são frequentes e sempre para melhor, com times autogerenciáveis e altamente colaborativos.

Nosso time de tecnologia desempenha um papel crucial ao garantir que entreguemos soluções de cobrança que não apenas atendam às necessidades dos nossos clientes, mas que também superem suas expectativas, tornando o processo mais simples e eficiente. Se você, assim como nós, é apaixonado por projetos de alta performance e comprometido com a entrega de valor, venha fazer parte do nosso time!

Quais serão os seus desafios?

• Construir times de alta performance, garantindo um ambiente de segurança psicológica e cultura de feedback e melhoria contínua;
• Parear com lideranças de produto, dados, tecnologia e agilidade do time, buscando atingir os melhores resultados através de decisões de tecnologia efetivas;
• Fazer gestão de líderanças técnicas e de pessoas, apoiando-os em definição de estratégia de tecnologia do time e do produto, formação de talentos, gestão de conflitos, decisões técnicas etc.;
• Participação direta na estratégia da tribo, alinhando com outras lideranças de áreas do negócio (como Produto, Dados, Design) quais são as melhores soluções de tecnologia para a entrega de valor do produto.

Para isso, você vai precisar ter:

• Experiência com de times de Tecnologia em contextos multidisciplinares e de gestão ágil;
• Conhecimento sobre produtos de gestão de pessoas: aquisição de talentos, gestão de carreira e de performance, PDIs, feedback, gestão de conflitos etc.;
• Conhecimento sobre arquitetura de software, padrões de projeto e boas práticas de desenvolvimento;
• Vivência anterior sólida como pessoa desenvolvedora em aplicações de alta complexidade e escalabilidade;
• Conhecer sobre gestão ágil (métricas, práticas, rituais etc.);
• Tiver conhecimentos sobre gestão de produto (como funcionam processos de discovery, upstream, priorização de backlog etc.).

E será um diferencial se você tiver:

• Já tiver trabalhado em fintechs.

Gostou? Isso porque você ainda não viu os benefícios de ser um willer:

•  Cartão Flash para seus gastos flexíveis: Com valores compatíveis com o mercado, destinados a Vale Alimentação/Refeição, home office, parte totalmente flexível para uso em aplicativos de mobilidade, farmácias, cultura, educação, alimentação e refeições.
•  Saúde de qualidade com a Amil: Tenha acesso a uma rede de saúde e odontológica de primeira linha através da Amil Saúde.
•  Benefícios que fazem a diferença: Oferecemos seguro de vida, auxílio creche, auxílio para dependentes com deficiência, um dia de folga especial no seu aniversário, além de descontos em farmácias e parcerias com o Sesc em todo o Brasil.
•  Bem-Estar é prioridade: Cuide da sua saúde mental e física com as parcerias que temos. Acesse serviços profissionais de psicologia com o C4life e Psicologia Viva, e tenha acesso a academias e aulas online através do Wellhub e Totalpass.
•  Educação é essencial: Descontos em instituições de ensino, como SkillHub, Faculdade São Judas, Estácio de Sá, Ibemec, EnglishBay, LingoPass e muito mais.
•  Programa Distribuwill: Faça parte do nosso Programa de Participação nos Resultados, o Distribuwill!
•  Inclusão e diversidade: Oferecemos reembolso para a retificação de nomes para pessoas trans, e acreditamos em uma licença parental de 180 dias para um cuidado igualitário em todas as configurações familiares.
•  Clube will by coClub: Participe do Clube will, uma plataforma exclusiva que conecta nossa comunidade com interesses em comum, desafios, benefícios, experiências e celebrações!

Confira nossas outras oportunidades :)

#LI-DB1 #LI-REMOTE

#LI-LN1

E aí, tudo bem?

Primeiro eu vou me apresentar! Eu sou um banco digital, mas pode me chamar de will. Sou a segunda maior instituição de pagamento do Brasil com mais de cinco milhões de clientes! Nasci com um propósito muito claro: democratizar o mundo financeiro e mostrar que crédito é um voto de confiança que todos e todas merecem, e podem ter.

Eu tenho como intenção dar a possibilidade de todas as pessoas nesse Brasil terem direito ao crédito. Você tem noção que a maioria das pessoas nem tem acesso a instituições financeiras? Eu tô aqui pra mudar isso! Quero tornar o mundo financeiro mais simples e mais acessível.

E para multiplicar o crédito e conquistar esse sonho, precisamos de pessoas que multipliquem o melhor delas. E para isso é preciso ter atitudes multiplicadoras. As pessoas que trabalham comigo são Willers. Já são mais de 1300 que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil. Isso mesmo, atuamos em regime de trabalho remoto e temos um pilar cultural focado em multiplicar o melhor das pessoas.

Multiplicar o melhor de mim é multiplicar o will, multiplicar o will é multiplicar o melhor de mim.

Busco atrair pessoas que estão dispostas a crescer comigo, porque aqui não existe crescimento do negócio sem o crescimento das pessoas. E para isso acredito que cinco atitudes podem ajudar a multiplicar o seu melhor por aqui:

Assumir a responsa

Agir com empatia

Jogar Junto

Mexer o ponteiro

Comunicar de forma assertiva

Já são mais de 1300 que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil multiplicando o melhor deles e delas. E além disso, estamos caminhando para atingir os dados demográficos que representam a população brasileira, onde 57% da população se declara como negra. Hoje, +44% de willers que se autodeclaram pessoas não brancas e 51% são mulheres. Eu quero ser tão diverso como o Brasil, sei que é desafiador, mas eu não tô nessa sozinho, tem um monte de gente me ajudando a chegar lá.

E aí, me curtiu? Corre pra ver as minhas vagas e fazer parte dessa história de democratizacão do crédito! #VemSerWill