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Pessoa Coordenadora de Riscos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos construindo uma área de Gestão de Riscos Financeiros do Will Bank e nosso desafio é, não só monitorar e controlar, mas também criar um processo e cultura de gestão integrada de todos os riscos financeiros como gestão de capital, risco de crédito, risco de liquidez e risco de mercado, garantindo conformidade com as normas do Banco Central (BACEN).



Como é a área de Gestão de Riscos Financeiros que estamos construindo?


A atividade de gestão de capital é realizada através da verificação da aderência do capital mínimo regulatório, ou limite mínimo de patrimônio líquido ajustado que assegura a solvência do Will Bank, mesmo em condições adversas de mercado. Outra atividade importante da área é a gestão do risco de crédito dos nossos produtos e serviços através de ações de previsão, controle e monitoramento das provisões, principalmente sob a nova metodologia definida pelos padrões internacionais IFRS9.A gestão do risco de liquidez requer práticas e controles que garante que o Will Bank honre de maneira eficiente todas as obrigações esperadas e inesperadas, correntes e futuras, garantindo o fluxo natural das operações diárias e sem incorrer em perdas significativas.

Por fim, temos também a responsabilidade de gerir o risco de mercado decorrentes de possíveis mudanças em taxas de juros, volatilidade do mercado, variações cambiais e eventos econômicos, locais ou globais. Se você está a fim de construir essa área conosco, essa é sua vaga!

Responsabilidades e atribuições

Quais serão os seus desafios?


  • Assegurar o alinhamento e mobilização do time de gestão de riscos à estratégia de crescimento sustentável e seguro do Will Bank;
  • Garantir o cumprimento regulatório, em conformidade com as práticas definidas pela resolução CMN no 4557, bem como a governança junto às alçadas competentes, definindo e promovendo governança de riscos, viabilizando todos os fóruns relacionados à gestão de riscos necessários para a empresa;
  • Atuar como facilitador junto com as áreas de riscos operacionais, finanças e todo o Will nos desafios encontrados, promovendo soluções para riscos e controles;
  • Estabelecer e monitorar as políticas de riscos sob responsabilidade da área;
  • Análise das regulamentações dos reguladores brasileiros, BIS e análise de impacto quando aplicável;
  • Elaboração e revisão contínua da declaração de Apetite de Risco;
  • Realizar o teste de estresse integrado e do plano de capital da instituição, contribuindo com a modelagem estatística para cenários prospectivos;
  • Auxílio no processo de construção, monitoramento, controle e explicação dos movimentos identificados nas das provisões relacionadas ao risco de crédito com base nos conceitos da norma internacional IFRS9;
  • Desenvolver controles e painéis de gestão de risco de crédito, mercado, liquidez e de gestão de capital;
  • Elaborar e revisar manuais, relatórios, documentos e evidencias regularmente solicitadas pelo BACEN;
  • Elaborar e construir os necessários controles e indicadores de gestão de riscos (visão integrada de Risco de Crédito, Mercado, Liquidez, Operacional, etc.);
  • Gerir as eventuais extrapolações dos limites operacionais definidos no programa de apetite de riscos da Instituição;
  • Emitir relatórios e comunicar informações regulatórias do negócio.

Requisitos e qualificações

 Para isso, você vai precisar ter:

  • Perfil crítico-analítico, curiosidade e energia para “fazer acontecer”
  • Senso de priorização, adaptabilidade e resiliência
  • Formação comprovada em ciências exatas, economia, administração ou contabilidade
  • Capacidade de leitura, comunicação e escrita na língua inglesa
  • Conhecimento sobre produtos bancários e meios de pagamento
  • Experiência sobre a dinâmica do Sistema Financeiro Nacional, do ponto de vista legislativo e regulatório
  • Desejável ter conhecimentos gerais em gestão de riscos integrados, modelagem do risco de crédito, monitoramento e controle das provisões, capital e suas projeções, teste de estresse integrado e estresse do plano de capital.
  • Vivência com análise e ferramentas baseadas em Data Analytics

4- E será um diferencial se você tiver:


  • Pós-graduação, preferencialmente nas áreas de ciências exatas, economia ou administração
  • Proficiência em ferramentas de BI e modelagem de dados (Phyton, SAS, SQL, etc.)

#LI-DB1 #LI-REMOTE

Informações adicionais

Informações Adicionais 


Gostou? Isso porque você ainda não viu os benefícios de ser um willer:

  • :cartão_de_crédito: Cartão Flash para seus gastos flexíveis: Com valores compatíveis com o mercado, destinados a Vale Alimentação/Refeição, home office, parte totalmente flexível para uso em aplicativos de mobilidade, farmácias, cultura, educação, alimentação e refeições.
  • :doente: Saúde de qualidade com a Amil: Tenha acesso a uma rede de saúde e odontológica de primeira linha através da Amil Saúde.
  • :anotações: Benefícios que fazem a diferença: Oferecemos seguro de vida, auxílio creche, auxílio para dependentes com deficiência, um dia de folga especial no seu aniversário, além de descontos em farmácias e parcerias com o Sesc em todo o Brasil.
  • :mulher_em_posição_de_lótus::tom-de-pele-4: Bem-Estar é prioridade: Cuide da sua saúde mental e física com as parcerias que temos. Acesse serviços profissionais de psicologia com o C4life e Psicologia Viva, e tenha acesso a academias e aulas online através do Wellhub e Totalpass.
  • :livros: Educação é essencial: Descontos em instituições de ensino, como SkillHub, Faculdade São Judas, Estácio de Sá, Ibemec, EnglishBay, LingoPass e muito mais.
  • :gráfico_de_barras: Programa Distribuwill: Faça parte do nosso Programa de Participação nos Resultados, o Distribuwill!
  • :bandeira_transgênero: Inclusão e diversidade: Oferecemos reembolso para a retificação de nomes para pessoas trans, e acreditamos em uma licença parental de 180 dias para um cuidado igualitário em todas as configurações familiares.
  • :balão: Clube will by coClub: Participe do Clube will, uma plataforma exclusiva que conecta nossa comunidade com interesses em comum, desafios, benefícios, experiências e celebrações!


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Papo com talent
  3. Etapa 3: Papo com a liderança
  4. Etapa 4: Papo stakeholders
  5. Etapa 5: Contratação

olá,

E aí, tudo bem?

Primeiro eu vou me apresentar! Eu sou um banco digital, mas pode me chamar de will. Sou a segunda maior instituição de pagamento do Brasil com mais de cinco milhões de clientes! Nasci com um propósito muito claro: democratizar o mundo financeiro e mostrar que crédito é um voto de confiança que todos e todas merecem, e podem ter.


Eu tenho como intenção dar a possibilidade de todas as pessoas nesse Brasil terem direito ao crédito. Você tem noção que a maioria das pessoas nem tem acesso a instituições financeiras? Eu tô aqui pra mudar isso! Quero tornar o mundo financeiro mais simples e mais acessível.

 

E para multiplicar o crédito e conquistar esse sonho, precisamos de pessoas que multipliquem o melhor delas. E para isso é preciso ter atitudes multiplicadoras. As pessoas que trabalham comigo são Willers. Já são mais de 1300 que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil. Isso mesmo, atuamos em regime de trabalho remoto e temos um pilar cultural focado em multiplicar o melhor das pessoas.


Multiplicar o melhor de mim é multiplicar o will, multiplicar o will é multiplicar o melhor de mim.


Busco atrair pessoas que estão dispostas a crescer comigo, porque aqui não existe crescimento do negócio sem o crescimento das pessoas. E para isso acredito que cinco atitudes podem ajudar a multiplicar o seu melhor por aqui:


Assumir a responsa

Agir com empatia

Jogar Junto

Mexer o ponteiro

Comunicar de forma assertiva


Já são mais de 1300 que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil multiplicando o melhor deles e delas. E além disso, estamos caminhando para atingir os dados demográficos que representam a população brasileira, onde 57% da população se declara como negra. Hoje, +44% de willers que se autodeclaram pessoas não brancas e 51% são mulheres. Eu quero ser tão diverso como o Brasil, sei que é desafiador, mas eu não tô nessa sozinho, tem um monte de gente me ajudando a chegar lá.


E aí, me curtiu? Corre pra ver as minhas vagas e fazer parte dessa história de democratizacão do crédito! #VemSerWill



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