Staff Software Engineer [Crédito] - [Vaga afirmativa para mulheres, pessoas negras e/ou LGBTQIP+]

Como é a nossa área de Crédito?

Aqui no time de crédito do will estamos sempre atrás de novas formas de melhorar nossos produtos de crédito para cada vez mais prover crédito para as pessoas, e por isso buscamos pessoas que estejam dispostas a aprender em todos os momentos, sair de zonas de conforto (aqui as coisas mudam o tempo todo, pra melhor) e que curtam times auto gerenciáveis e MUITO colaborativos. Nosso time de tecnologia faz parte da equipe responsável por entregar uma solução incrível para o brasileiro que gosta de lidar com o dinheiro de forma simples. Se você, assim com nós, também é vidrado em projetos de alta performance e entrega de valor, vem com a gente!

Quais serão os seus desafios?

• Exercer liderança técnica no time seja conduzindo discussões, propostas, ou mentorando as pessoas mais novas do time
• Tomar decisões sobre arquitetura, pensando no impacto no time e no negócio, dentro do contexto do squad em que atua e dos que interage - integrando opiniões, balanceando o contexto atual e futuro;
• Contribuir com a definição de viabilidade técnica nas histórias de produto, ajudando na promoção de entrega de valor contínuo 
• Liderar, aplicar e propor mudanças na arquitetura, principalmente as que sejam complexas, arriscadas ou que demandem muita negociação com outras lideranças do time.
• Possuir profundo entendimento do negócio e dos sistemas dentro do escopo de atuação, definindo estratégias que fortaleçam o ownership dos times sobre os sistemas e otimizem os resultados.
• Apoiar ativamente a formação de times fortes, indicando talentos e participando do processo seletivo para garantir a qualidade do time

Para isso, você vai precisar ter:

• Estratégias de comunicação entre serviços usando técnicas de mensageria
• Aplicações com alto volume de processamento de informações e alta concorrência de requisições;
• Experiência consolidada em liderança técnica, demonstrando habilidades para influenciar decisões e estratégias em nível organizacional.
• Capacidade comprovada de identificar e planejar evoluções que tenham impacto significativo nos resultados do negócio, avaliando trade-offs entre soluções de mercado e desenvolvimento interno.
• Conhecimento de pontos técnicos relevantes para o contexto do círculo, influenciando diretamente as decisões de negócio do time.
• Profundo entendimento dos Princípios de Desenvolvimento de Produto e habilidade para evangelizá-los e aplicá-los no ambiente de trabalho.
• Domínio do negócio e dos sistemas dentro do escopo de atuação, com capacidade para definir estratégias que fortaleçam o ownership dos times sobre os sistemas.
• Experiência em formação e liderança de equipes, com capacidade para identificar talentos e participar ativamente do processo seletivo.

E será um diferencial se você tiver:

• Experiência em clouds e IaC (AWS, GCP ou AZURE)
• Containers e orquestradores (Docker, ECS e Kubernetes);
• Programação orientada a eventos.
• Experiência em observabilidade (datadog);
• Experiência em processamento de dados;

#LI-DB1 #LI-REMOTE

#LI-LN1

Gostou? Isso porque você ainda não viu os benefícios de ser um willer:

•  Cartão Flash para seus gastos flexíveis: Com valores compatíveis com o mercado, destinados a Vale Alimentação/Refeição, home office, parte totalmente flexível para uso em aplicativos de mobilidade, farmácias, cultura, educação, alimentação e refeições.
•  Saúde de qualidade com a Amil: Tenha acesso a uma rede de saúde e odontológica de primeira linha através da Amil Saúde.
•  Benefícios que fazem a diferença: Oferecemos seguro de vida, auxílio creche, auxílio para dependentes com deficiência, um dia de folga especial no seu aniversário, além de descontos em farmácias e parcerias com o Sesc em todo o Brasil.
•  Bem-Estar é prioridade: Cuide da sua saúde mental e física com as parcerias que temos. Acesse serviços profissionais de psicologia com o C4life e Psicologia Viva, e tenha acesso a academias e aulas online através do Wellhub e Totalpass.
•  Educação é essencial: Descontos em instituições de ensino, como SkillHub, Faculdade São Judas, Estácio de Sá, Ibemec, EnglishBay, LingoPass e muito mais.
•  Programa Distribuwill: Faça parte do nosso Programa de Participação nos Resultados, o Distribuwill!
•  Inclusão e diversidade: Oferecemos reembolso para a retificação de nomes para pessoas trans, e acreditamos em uma licença parental de 180 dias para um cuidado igualitário em todas as configurações familiares.
•  Clube will by coClub: Participe do Clube will, uma plataforma exclusiva que conecta nossa comunidade com interesses em comum, desafios, benefícios, experiências e celebrações!

Confira nossas outras oportunidades :)

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E aí, tudo bem?

Primeiro eu vou me apresentar! Eu sou um banco digital, mas pode me chamar de will. Sou a segunda maior instituição de pagamento do Brasil com mais de cinco milhões de clientes! Nasci com um propósito muito claro: democratizar o mundo financeiro e mostrar que crédito é um voto de confiança que todos e todas merecem, e podem ter.

Eu tenho como intenção dar a possibilidade de todas as pessoas nesse Brasil terem direito ao crédito. Você tem noção que a maioria das pessoas nem tem acesso a instituições financeiras? Eu tô aqui pra mudar isso! Quero tornar o mundo financeiro mais simples e mais acessível.

E para multiplicar o crédito e conquistar esse sonho, precisamos de pessoas que multipliquem o melhor delas. E para isso é preciso ter atitudes multiplicadoras. As pessoas que trabalham comigo são Willers. Já são mais de 1300 que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil. Isso mesmo, atuamos em regime de trabalho remoto e temos um pilar cultural focado em multiplicar o melhor das pessoas.

Multiplicar o melhor de mim é multiplicar o will, multiplicar o will é multiplicar o melhor de mim.

Busco atrair pessoas que estão dispostas a crescer comigo, porque aqui não existe crescimento do negócio sem o crescimento das pessoas. E para isso acredito que cinco atitudes podem ajudar a multiplicar o seu melhor por aqui:

Assumir a responsa

Agir com empatia

Jogar Junto

Mexer o ponteiro

Comunicar de forma assertiva

Já são mais de 1300 que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil multiplicando o melhor deles e delas. E além disso, estamos caminhando para atingir os dados demográficos que representam a população brasileira, onde 57% da população se declara como negra. Hoje, +44% de willers que se autodeclaram pessoas não brancas e 51% são mulheres. Eu quero ser tão diverso como o Brasil, sei que é desafiador, mas eu não tô nessa sozinho, tem um monte de gente me ajudando a chegar lá.

E aí, me curtiu? Corre pra ver as minhas vagas e fazer parte dessa história de democratizacão do crédito! #VemSerWill