Skip to main content

Principal Software Engineer [CXM]

Job type: Effective

Work model: Remote

Job description

Aqui no will sempre estamos atrás de novos desafios, e por isso buscamos pessoas que estejam dispostas a aprender em todos os momentos, sair da zona de conforto (aqui as coisas mudam o tempo todo, pra melhor) e que curtam times auto gerenciáveis e MUITO colaborativos. Nosso time de tecnologia faz parte da equipe responsável por entregar uma solução incrível para o brasileiro que gosta de lidar com o dinheiro de forma simples. Se você, assim como nós, também é vidrado em projetos de alta performance e entrega de valor, vem com a gente!


Como é a área de CXM?

A área de CXM, concebida como uma Plataforma de Experiências do Cliente, desempenha um papel fundamental e cross na organização. Sua missão é ser responsável por fornecer ferramentas e dados que facilitem os times a identificarem e melhorarem as interações dos clientes em suas jornadas do Will. Além disso, a área de CXM engloba a área de Customer Experience (CX), que é diretamente responsável pelo atendimento aos clientes.


Responsibilities and assignments

Quais serão os seus desafios?


  • Participar desde a ideação e concepção de produtos e serviços, até sua entrega e sustentação;
  • Escolhas e/ou discussões das tecnologias que serão empregadas e participação ativa na definição das soluções técnicas;
  • Conhecer os preceitos de agilidade, times multidisciplinares e topologia de times.
  • Atuar nos projetos com ritmo sustentável, entendendo sempre como entregar os melhores resultados sem sobrecarregar o time;
  • Contribuir com a evolução dos nossos projetos sendo parte de um time de alta performance que atua diretamente com empresas de relevância nacional e internacional;
  • Trabalhar em uma equipe com accountability e multidisciplinar.
  • Irá contribuir para reduzir a complexidade do processo de desenvolvimento da sua Squad;
  • Fornecer orientação técnica sendo referência para pessoas desenvolvedoras da sua tribo de forma proativa;
  • Representar o time em discussões técnicas cross-times da empresa;
  • Documentação de processos técnicos, desenho de arquitetura e post-mortem;
  • Auxiliar os gestores de pessoas na construção de PDI do time técnico, contribuindo com sua experiência.
  • Conduzir o time para eliminação das dependências com outras equipes, trazendo o máximo de autonomia para construção de software
  • Participar ativamente de decisões estratégicas dos times, ajudando no mapeamento de competências e definindo pessoas certas para os problemas certos.
  • Profundo conhecimento em arquitetura de software que mais que resolvam o problema, escalem, possuam resiliência, monitoria e processo de melhoria contínua.
  • Já ter atuado como staff em produtos de alto impacto.
  • Criar, viabilizar e liderar as decisões estratégicas de tecnologia do will, alinhando-as com os objetivos de negócio e promovendo o crescimento sustentável da organização.
  • Evoluir os princípios de desenvolvimento de produto, compartilhando a responsabilidade pela sua adesão no círculo em que está inserido e promovendo uma cultura de excelência técnica.

Requirements and qualifications

Para isso, você vai precisar ter:


  • Experiência com criação e orquestração de microserviços (ref. biblio. Microservices Patterns)
  • Estratégias de comunicação entre serviços usando técnicas de mensageria (ref biblio. Enterprise Integration Patterns);
  • Aplicações com alto volume de processamento de informações e alta concorrência de requisições;
  • Ambientes com serviços poliglotas (NodeJS, Java, Python, React, Next.JS, Flutter etc);
  • Observabilidade de sistemas distribuídos;
  • Node e Java (você precisa dominar uma delas e ter no mínimo, interesse na outra);
  • Frameworks de programação (NestJS, Express, Spring Boot);
  • Integração (APIs REST, GRPC);
  • Programação concorrente;
  • Conhecimento em banco de dados noSql e SQL tais como (PostgreSQL, MongoDB, Redis, SQLServer...);
  • Boas práticas de programação (Clean Code,Object Calisthenics, Testes automatizados);
  • Segurança de aplicações (OAuth, JWT...);
  • Análise e melhoria de performance de aplicações;
  • Cloud (AWS).
  • Conhecimento em boas práticas de criação de sistemas de software e modelagem, assim como saber escolher padrões arquiteturais
  • Conhecer e saber aplicar comunicação entre sistemas, via APIs, PubSub, Streams etc.

E será um diferencial se você tiver:

  •  Já ter atuado como principal ou senior staff em produtos de alto impacto.

Additional information

Gostou? Isso porque você ainda não viu os benefícios de ser um willer:


  • :cartão_de_crédito: Cartão Flash para seus gastos flexíveis: Com valores compatíveis com o mercado, destinados a Vale Alimentação/Refeição, home office, parte totalmente flexível para uso em aplicativos de mobilidade, farmácias, cultura, educação, alimentação e refeições.
  • :doente: Saúde de qualidade com a Amil: Tenha acesso a uma rede de saúde e odontológica de primeira linha através da Amil Saúde.
  • :anotações: Benefícios que fazem a diferença: Oferecemos seguro de vida, auxílio creche, auxílio para dependentes com deficiência, um dia de folga especial no seu aniversário, além de descontos em farmácias e parcerias com o Sesc em todo o Brasil.
  • :mulher_em_posição_de_lótus::tom-de-pele-4: Bem-Estar é prioridade: Cuide da sua saúde mental e física com as parcerias que temos. Acesse serviços profissionais de psicologia com o C4life e Psicologia Viva, e tenha acesso a academias e aulas online através do Wellhub e Totalpass.
  • :livros: Educação é essencial: Descontos em instituições de ensino, como SkillHub, Faculdade São Judas, Estácio de Sá, Ibemec, EnglishBay, LingoPass e muito mais.
  • :gráfico_de_barras: Programa Distribuwill: Faça parte do nosso Programa de Participação nos Resultados, o Distribuwill!
  • :bandeira_transgênero: Inclusão e diversidade: Oferecemos reembolso para a retificação de nomes para pessoas trans, e acreditamos em uma licença parental de 180 dias para um cuidado igualitário em todas as configurações familiares.
  • :balão: Clube will by coClub: Participe do Clube will, uma plataforma exclusiva que conecta nossa comunidade com interesses em comum, desafios, benefícios, experiências e celebrações!

Confira nossas outras oportunidades :)


#LI-DB1 #LI-REMOTE

#LI-LN1

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Coding skills
  3. Step 3: System design
  4. Step 4: Papo com talent
  5. Step 5: Papo com a liderança
  6. Step 6: Proposta
  7. Step 7: Hiring

olá,

E aí, tudo bem?

Primeiro eu vou me apresentar! Eu sou um banco digital, mas pode me chamar de will. Sou a segunda maior instituição de pagamento do Brasil com mais de cinco milhões de clientes! Nasci com um propósito muito claro: democratizar o mundo financeiro e mostrar que crédito é um voto de confiança que todos e todas merecem, e podem ter.


Eu tenho como intenção dar a possibilidade de todas as pessoas nesse Brasil terem direito ao crédito. Você tem noção que a maioria das pessoas nem tem acesso a instituições financeiras? Eu tô aqui pra mudar isso! Quero tornar o mundo financeiro mais simples e mais acessível.

 

E para multiplicar o crédito e conquistar esse sonho, precisamos de pessoas que multipliquem o melhor delas. E para isso é preciso ter atitudes multiplicadoras. As pessoas que trabalham comigo são Willers. Já são mais de 1300 que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil. Isso mesmo, atuamos em regime de trabalho remoto e temos um pilar cultural focado em multiplicar o melhor das pessoas.


Multiplicar o melhor de mim é multiplicar o will, multiplicar o will é multiplicar o melhor de mim.


Busco atrair pessoas que estão dispostas a crescer comigo, porque aqui não existe crescimento do negócio sem o crescimento das pessoas. E para isso acredito que cinco atitudes podem ajudar a multiplicar o seu melhor por aqui:


Assumir a responsa

Agir com empatia

Jogar Junto

Mexer o ponteiro

Comunicar de forma assertiva


Já são mais de 1300 que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil multiplicando o melhor deles e delas. E além disso, estamos caminhando para atingir os dados demográficos que representam a população brasileira, onde 57% da população se declara como negra. Hoje, +44% de willers que se autodeclaram pessoas não brancas e 51% são mulheres. Eu quero ser tão diverso como o Brasil, sei que é desafiador, mas eu não tô nessa sozinho, tem um monte de gente me ajudando a chegar lá.


E aí, me curtiu? Corre pra ver as minhas vagas e fazer parte dessa história de democratizacão do crédito! #VemSerWill