Senior Staff Software Engineer [Data Platform]
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Como é a nossa área de Plataforma de Dados?
Somos o time que impulsiona a tomada de decisões no will por meio da simplificação da construção e consumo de dados através da nossa plataforma. Nosso time é dividido em:
Plataforma de Ingestão: Responsável por garantir a ingestão eficiente dos dados, desde suas fontes até a camada bronze do Data Lake. Nossos principais clientes são desenvolvedores ingerindo dados de seus microserviços e fornecedores;
Plataforma de Processamento e Consumo: Encarregada de criar uma infraestrutura que permite a transformação e o acesso aos dados de forma ágil e intuitiva.
Plataforma de MLOps: Proporciona um ambiente integrado para cientistas de dados, capacitando-os a entregar modelos em produção de forma autônoma.
Estamos focados em desenvolver uma plataforma robusta que capacite os times multidisciplinares da empresa a executarem esses processos com facilidade. Se você está pronto para enfrentar o desafio de escalar uma plataforma de dados com mais de 500 usuários mensais e tem interesse em simplificar o dia a dia dos profissionais que lidam com dados, este é o lugar certo para você!
Responsabilidades e atribuições
Quais serão os seus desafios?
- Projetar e desenvolver soluções para uma plataforma de dados escalável e robusta, com foco na otimização de custos, segurança, governança e observabilidade
- Promover a cultura de plataforma, compreendendo as necessidades dos times multidisciplinares, auxiliando na definição de prioridades e no desenho de soluções eficazes, visando à autonomia desses times
- Exercer liderança técnica de modo consistente, influenciando decisões e estratégias em nível organizacional nos assuntos relacionados a dados
- Participar ativamente do planejamento e decisões dentro e fora do círculo de influência, contribuindo para o direcionamento estratégico do will
- Identificar e liderar iniciativas de grande impacto, desenvolvendo estratégias e planos de ação para atingir objetivos organizacionais e de negócio
- Colaborar com outras áreas do willbank, promovendo a integração e a colaboração, impulsionando a adesão da plataforma e o evangelizando o uso de boas práticas
- Atuar como mentor técnico, desenvolvendo e capacitando outros líderes e membros do time
- Liderar processos de melhoria contínua, identificando oportunidades de otimização e promovendo mudanças positivas
Requisitos e qualificações
Para isso, você vai precisar ter:
- Vasta atuação em times de plataforma
- Alta capacidade de resolução de problemas, utilizando tecnologia como meio para solucionar uma necessidade de negócio
- Experiência em liderança técnica, demonstrando habilidades para influenciar e inspirar outros além do próprio time
- Excelente habilidade de comunicação e negociação, com capacidade para construir relacionamentos sólidos e influenciar decisões em diferentes níveis hierárquicos
- Visão estratégica e capacidade analítica para identificar oportunidades de melhoria e desenvolver planos de ação eficazes
- Profundo entendimento do negócio e dos desafios organizacionais, com capacidade para alinhar as iniciativas técnicas aos objetivos de negócio do will
- Experiência em liderar iniciativas de grande escala e alto impacto, com foco em resultados tangíveis e mensuráveis.
#LI-DB1 #LI-REMOTE
#LI-LN1
Informações adicionais
Gostou? Isso porque você ainda não viu os benefícios de ser um willer:
- Cartão Flash para seus gastos flexíveis: Com valores compatíveis com o mercado, destinados a Vale Alimentação/Refeição, home office, parte totalmente flexível para uso em aplicativos de mobilidade, farmácias, cultura, educação, alimentação e refeições.
- Saúde de qualidade com a Amil: Tenha acesso a uma rede de saúde e odontológica de primeira linha através da Amil Saúde.
- Benefícios que fazem a diferença: Oferecemos seguro de vida, auxílio creche, auxílio para dependentes com deficiência, um dia de folga especial no seu aniversário, além de descontos em farmácias e parcerias com o Sesc em todo o Brasil.
- Bem-Estar é prioridade: Cuide da sua saúde mental e física com as parcerias que temos. Acesse serviços profissionais de psicologia com o C4life e Psicologia Viva, e tenha acesso a academias e aulas online através do Wellhub e Totalpass.
- Educação é essencial: Descontos em instituições de ensino, como SkillHub, Faculdade São Judas, Estácio de Sá, Ibemec, EnglishBay, LingoPass e muito mais.
- Programa Distribuwill: Faça parte do nosso Programa de Participação nos Resultados, o Distribuwill!
- Inclusão e diversidade: Oferecemos reembolso para a retificação de nomes para pessoas trans, e acreditamos em uma licença parental de 180 dias para um cuidado igualitário em todas as configurações familiares.
- Clube will by coClub: Participe do Clube will, uma plataforma exclusiva que conecta nossa comunidade com interesses em comum, desafios, benefícios, experiências e celebrações!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: First Chat
- Etapa 3: Coding Skills
- Etapa 4: System Design
- Etapa 5: Papo com a Liderança
- Etapa 6: Papo com Talent
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
olá,
E aí, tudo bem?
Primeiro eu vou me apresentar! Eu sou um banco digital, mas pode me chamar de will. Sou a segunda maior instituição de pagamento do Brasil com mais de cinco milhões de clientes! Nasci com um propósito muito claro: democratizar o mundo financeiro e mostrar que crédito é um voto de confiança que todos e todas merecem, e podem ter.
Eu tenho como intenção dar a possibilidade de todas as pessoas nesse Brasil terem direito ao crédito. Você tem noção que a maioria das pessoas nem tem acesso a instituições financeiras? Eu tô aqui pra mudar isso! Quero tornar o mundo financeiro mais simples e mais acessível.
E para multiplicar o crédito e conquistar esse sonho, precisamos de pessoas que multipliquem o melhor delas. E para isso é preciso ter atitudes multiplicadoras. As pessoas que trabalham comigo são Willers. Já são mais de 1300 que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil. Isso mesmo, atuamos em regime de trabalho remoto e temos um pilar cultural focado em multiplicar o melhor das pessoas.
Multiplicar o melhor de mim é multiplicar o will, multiplicar o will é multiplicar o melhor de mim.
Busco atrair pessoas que estão dispostas a crescer comigo, porque aqui não existe crescimento do negócio sem o crescimento das pessoas. E para isso acredito que cinco atitudes podem ajudar a multiplicar o seu melhor por aqui:
Assumir a responsa
Agir com empatia
Jogar Junto
Mexer o ponteiro
Comunicar de forma assertiva
Já são mais de 1300 que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil multiplicando o melhor deles e delas. E além disso, estamos caminhando para atingir os dados demográficos que representam a população brasileira, onde 57% da população se declara como negra. Hoje, +44% de willers que se autodeclaram pessoas não brancas e 51% são mulheres. Eu quero ser tão diverso como o Brasil, sei que é desafiador, mas eu não tô nessa sozinho, tem um monte de gente me ajudando a chegar lá.
E aí, me curtiu? Corre pra ver as minhas vagas e fazer parte dessa história de democratizacão do crédito! #VemSerWill
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