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Candidaturas encerradas

Senior CloudSec Engineer [AWS]

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Como é a nossa área de Segurança da Informação?


A nossa área de segurança é formada por gente muito maneira, comunicativa e parceira! Aqui você irá encontrar um time que faz parte da estratégia da empresa e que está diariamente ajudando que os nossos produtos sejam incríveis e muito mais seguros.

Responsabilidades e atribuições

Quais serão os seus desafios?


  • Definir, documentar e implantar padrões e boas práticas de segurança em nuvem pública, seguindo os frameworks segurança e excelência operacional;
  • Avaliar e propor postura de segurança em cloud, identificando oportunidades de melhorias;
  • Participar da definição do nível de maturidade de segurança em cloud para continuarmos construindo arquiteturas, softwares e plataformas seguras e escaláveis, junto ao time de Platform Engineering;
  • Interagir com fornecedores e parceiros em busca de soluções e ferramentas para tratativas de segurança, vulnerabilidade e inovações dos nossos produtos, serviços e aplicações em cloud;
  • Definir e construir scripts de automação para controles e gestão de componentes de segurança da cloud;
  • Analisar constantemente a arquitetura de segurança de cloud do Will Bank, através de automações e monitoramentos para identificação, correção automática e proativa de ameaças e não conformidades.

Requisitos e qualificações

Para isso, você vai precisar ter:


  • Sólidos conhecimentos sobre os recursos de segurança da AWS (IAM, GuardDuty, Security Hub, Config, WAF, Inspector, Macie, Detective, CloudWatch e CloudTrail);
  • Conhecimento em Google Cloud Platform (GCP);
  • Experiência com implementação de segurança em Kubernetes;
  • Experiência com implementação e uso de serviços de segurança AWS;
  • Conhecimentos em automação de infraestrutura em cloud com “IaC”, terraform cloud formation e outras linguagens de programação (python, shell script e etc)
  • Experiência em vetores de ataques, frameworks e normativas como PCI, ISO, NIST, CIS, OWASP e MITRE;
  • Conhecimento nas boas práticas sobre Cloud Security Posture Management (CSPM);
  • Atuação com Metodologias Ágeis (Scrum e Kanban)


E será um diferencial se você tiver:


  • Certificação de Segurança e/ou Segurança em Cloud (AWS Certified Security Specialty e CCSP)
  • Conhecimentos em Network e SecOps (Firewall, VPN, IPS, WAF, CASB, DLP, SIEM e Patch Management)
  • Conhecimentos sobre arquitetura Zero Trust e SASE

Informações adicionais

Gostou? Isso porque você ainda não viu os benefícios de ser um willer:


  • :cartão_de_crédito: Cartão Flash para seus gastos flexíveis: Com o valor total de R$ 1.346,00 reais/mês, sendo R$ 605,00 destinados a Vale Alimentação/Refeição, R$ 100,00 para despesas de home office, e o restante, R$ 641,00, é totalmente flexível para uso em aplicativos de mobilidade, farmácias, cultura, educação, alimentação e refeições.
  • :doente: Saúde de qualidade com a Amil: Tenha acesso a uma rede de saúde e odontológica de primeira linha através da Amil Saúde.
  • :anotações: Benefícios que fazem a diferença: Oferecemos seguro de vida, auxílio creche, auxílio para dependentes com deficiência, um dia de folga especial no seu aniversário, além de descontos em farmácias e parcerias com o Sesc em todo o Brasil.
  • :mulher_em_posição_de_lótus::tom-de-pele-4: Bem-Estar é prioridade: Cuide da sua saúde mental e física com as parcerias que temos. Acesse serviços profissionais de psicologia com o C4life e Psicologia Viva, e tenha acesso a academias e aulas online através do Gympass e Totalpass.
  • :livros: Educação é essencial: Descontos em instituições de ensino, como SkillHub, Faculdade São Judas, Estácio de Sá, Ibemec, EnglishBay, LingoPass e muito mais.
  • :gráfico_de_barras: Programa Distribuwill: Faça parte do nosso Programa de Participação nos Resultados, o Distribuwill!
  • :bandeira_transgênero: Inclusão e diversidade: Oferecemos reembolso para a retificação de nomes para pessoas trans, e acreditamos em uma licença parental de 180 dias para um cuidado igualitário em todas as configurações familiares.
  • :balão: Clube will by coClub: Participe do Clube will, uma plataforma exclusiva que conecta nossa comunidade com interesses em comum, desafios, benefícios, experiências e celebrações!

Confira nossas outras oportunidades :)


 #LI-REMOTE #LI-RN1 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: First Chat
  3. Etapa 3: Technical Challenge
  4. Etapa 4: Papo com Talent
  5. Etapa 5: Papo com a Liderança
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

olá,

E aí, tudo bem?

Primeiro eu vou me apresentar! Eu sou um banco digital, mas pode me chamar de will. Sou a segunda maior instituição de pagamento do Brasil com mais de cinco milhões de clientes! Nasci com um propósito muito claro: democratizar o mundo financeiro e mostrar que crédito é um voto de confiança que todos e todas merecem, e podem ter.


Eu tenho como intenção dar a possibilidade de todas as pessoas nesse Brasil terem direito ao crédito. Você tem noção que a maioria das pessoas nem tem acesso a instituições financeiras? Eu tô aqui pra mudar isso! Quero tornar o mundo financeiro mais simples e mais acessível.

 

E para multiplicar o crédito e conquistar esse sonho, precisamos de pessoas que multipliquem o melhor delas. E para isso é preciso ter atitudes multiplicadoras. As pessoas que trabalham comigo são Willers. Já são mais de 1300 que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil. Isso mesmo, atuamos em regime de trabalho remoto e temos um pilar cultural focado em multiplicar o melhor das pessoas.


Multiplicar o melhor de mim é multiplicar o will, multiplicar o will é multiplicar o melhor de mim.


Busco atrair pessoas que estão dispostas a crescer comigo, porque aqui não existe crescimento do negócio sem o crescimento das pessoas. E para isso acredito que cinco atitudes podem ajudar a multiplicar o seu melhor por aqui:


Assumir a responsa

Agir com empatia

Jogar Junto

Mexer o ponteiro

Comunicar de forma assertiva


Já são mais de 1300 que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil multiplicando o melhor deles e delas. E além disso, estamos caminhando para atingir os dados demográficos que representam a população brasileira, onde 57% da população se declara como negra. Hoje, +44% de willers que se autodeclaram pessoas não brancas e 51% são mulheres. Eu quero ser tão diverso como o Brasil, sei que é desafiador, mas eu não tô nessa sozinho, tem um monte de gente me ajudando a chegar lá.


E aí, me curtiu? Corre pra ver as minhas vagas e fazer parte dessa história de democratizacão do crédito! #VemSerWill



Esta vaga foi pausada pela empresa.