Software Engineer - Cartões
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Como é a nossa área de Onboarding?
Aqui no will sempre estamos atrás de novos desafios, e por isso buscamos pessoas que estejam dispostas a aprender em todos os momentos, sair de zonas de conforto (aqui as coisas mudam o tempo todo, pra melhor 🤟) e que curtam times autogerenciáveis. Nosso time de tecnologia faz parte da equipe responsável por entregar uma solução incrível para o brasileiro que gosta de lidar com o dinheiro de forma simples. Se você, assim como nós, também é vidrado em projetos de alta performance e entrega de valor, vem com a gente!
Como é a nossa área?
A área de tecnologia atua em equipes multidisciplinares dentro das tribos de Growth, Produtos Internos, Fraude e Segurança, Cartões, Conta e Investimentos, compostas por líderes, devs, designers, data engineers, PMs e scrum master.
O nosso desafio é construir um banco do zero, concretizando as funcionalidades básicas da versão beta e, ao mesmo tempo, testando novas soluções para trazer valor ao nosso cliente. Para isso, o time está amadurecendo a cultura, melhorando constantemente a estrutura de trabalho, os rituais e as metodologias - a agilidade é muito valorizada aqui! O time valoriza muito o câmbio de informações, novidades e trocas de aprendizados.
Responsabilidades e atribuições
Quais serão os seus desafios?
- Exercer liderança técnica no time seja conduzindo discussões, propostas, ou mentorando as pessoas mais novas do time;
- Tomar decisões sobre arquitetura, pensando no impacto no time e no negócio, dentro do contexto do squad em que atua e dos que interage - integrando opiniões, balanceando o contexto atual e futuro;
- Contribuir com a definição de viabilidade técnica nas histórias de produto, ajudando na promoção de entrega de valor contínuo, priorizando software funcionando na mão dos clientes com mais frequência do que grandes releases;
- Ter coragem de liderar, aplicar ou propor mudanças na arquitetura, principalmente as que sejam complexas, arriscadas ou que demandem muita negociação com outras lideranças do time.
Requisitos e qualificações
Para isso, você vai precisar ter:
- Arquitetura de micro-serviços (ref. biblio. Microservices Patterns)
- Interface com pessoas não-técnicas em times multidisciplinares;
- Estratégias de comunicação entre serviços usando técnicas de mensageria (ref biblio. Enterprise Integration Patterns);
- Aplicações com alto volume de processamento de informações e alta concorrência de requisições;
- Ambientes com serviços poliglotas (Java, Go, NodeJS, Python, etc);
- Mentoria de profissionais de tecnologia;
- Observabilidade de sistemas distribuídos;
- Negociação de soluções junto ao time técnico.
E será um diferencial se você tiver:
- Conhecimento sobre o mercado financeiro;
- Ter participado de grandes iniciativas ou projetos com alta complexidade/ambiguidade.
Informações adicionais
Gostou? Isso porque você ainda não viu os benefícios de ser um willer:
- 💳Cartão Flash Multibenefícios: Com o valor total de R$ 1.216,00 reais/mensal, sendo o valor de R$ 575,00 para uso entre VA/VR, e o restante disponibilizado para usar com, apps de mobilidade, farmácia, cultura, educação, alimentação e refeição) e Home Office (pagamento de contas de consumo).;
- 💻Benefício do home office: Valor mensal de R$ 100,00 e podendo trabalhar de onde desejar;
- 😷Plano de saúde e odontológico Amil: seguro de vida, auxílio creche e auxílio dependente com deficiência;
- 🧘🏼♀️Serviços de Saúde Mental: parcerias com Auster e Psicologia Viva, além de uma programação especial de bem-estar, o willness!;
- 💪🏼Gympass: Plataforma com foco na qualidade de vida, garantindo acesso a diversos espaços de atividades físicas e até aulas on-line;
- 💸Descontos em diversas lojas parceiras da Alelo, além de parcerias com Clube de Marcas, Netshoes, Zattini e muito mais;
- 🎉Programação especial para o home office: happy hour e eventos online, campeonato de e-games e muito mais!
- 📝Desconto em diversas instituições de ensino: graduação, estudo de línguas etc.;
- 📊Distribuwill: Programa de Participação nos Resultados do will!
- 🏳️⚧️Reembolso para retificação de nome para pessoas trans;
- 👪🏿👩👩👧👦Licença parental de 180 dias, eu acredito no cuidado igualitário de toda configuração familiar;
- 🎈Day off no aniversário;
- 📚SkillHub é uma plataforma que conta com as melhores instituições de ensino do mercado em um único lugar! Tudo pensado pra incentivar o seu Protagonismo e Desenvolvimento;
olá,
E aí, tudo bem?
Primeiro eu vou me apresentar! Eu sou um banco digital, mas pode me chamar de will. Sou a segunda maior instituição de pagamento do Brasil com mais de cinco milhões de clientes! Nasci com um propósito muito claro: democratizar o mundo financeiro e mostrar que crédito é um voto de confiança que todos e todas merecem, e podem ter.
Eu tenho como intenção dar a possibilidade de todas as pessoas nesse Brasil terem direito ao crédito. Você tem noção que a maioria das pessoas nem tem acesso a instituições financeiras? Eu tô aqui pra mudar isso! Quero tornar o mundo financeiro mais simples e mais acessível.
E para multiplicar o crédito e conquistar esse sonho, precisamos de pessoas que multipliquem o melhor delas. E para isso é preciso ter atitudes multiplicadoras. As pessoas que trabalham comigo são Willers. Já são mais de 1300 que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil. Isso mesmo, atuamos em regime de trabalho remoto e temos um pilar cultural focado em multiplicar o melhor das pessoas.
Multiplicar o melhor de mim é multiplicar o will, multiplicar o will é multiplicar o melhor de mim.
Busco atrair pessoas que estão dispostas a crescer comigo, porque aqui não existe crescimento do negócio sem o crescimento das pessoas. E para isso acredito que cinco atitudes podem ajudar a multiplicar o seu melhor por aqui:
Assumir a responsa
Agir com empatia
Jogar Junto
Mexer o ponteiro
Comunicar de forma assertiva
Já são mais de 1300 que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil multiplicando o melhor deles e delas. E além disso, estamos caminhando para atingir os dados demográficos que representam a população brasileira, onde 57% da população se declara como negra. Hoje, +44% de willers que se autodeclaram pessoas não brancas e 51% são mulheres. Eu quero ser tão diverso como o Brasil, sei que é desafiador, mas eu não tô nessa sozinho, tem um monte de gente me ajudando a chegar lá.
E aí, me curtiu? Corre pra ver as minhas vagas e fazer parte dessa história de democratizacão do crédito! #VemSerWill
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